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temas a tratar
- Análisis económico, financiero y de mercado.
- Desempeño, compensaciones y beneficios.
- Tendencias en la gestión y planeación de sueldos.
- Estrategias de atracción y retención del talento.
- Panorama del entorno laboral y normativo.
- Innovación organizacional y de Capital Humano.
- Transformación tecnológica en la gestión de RH.
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